心の底辺にあるお悩み（本音）をぜひお聞かせください。
一緒に考えて解決して、必ず明るい未来へと進みましょう。

弊社は、お客様が誰にも言えない悩みやお困りごとをお話し頂き、どうしたら解決できるのかを
一緒に考えて解決し、必ず明るい未来に到着できる成果を出しております。

お客様の本当に悩んでいることを話せる雰囲気づくり、傾聴、対話を心がけ『本音のコンサルティング』をご提供させて頂いております。

経営のことから個人的なお悩みまで、どの立場の方でも承っております。
夜も眠れないほどの悩みを共有・共感し、お話し頂くことでお客様の頭の中と心を整理して頂き、本来の能力やスキル、お人柄を取り戻して、素晴らしい成果に必ず繋がるようにコンサルティング（お客様の課題とは何かを見つけ、その解決策を提案し、その実行を支援することがコンサルタントの提供する価値）をしております。

弊社はお客様の成果を幸せとしておりますので、"ただやっている"コンサルティングではありません。事業内容もどれも人（命）に関わることなので、お客様の人生や会社という船に一緒に乗り全力で漕いでお客様の望んでいる明るい成果へと確実に到着できるようにおこなっていきます。

弊社に出会えたらもう大丈夫です。お任せください。

y&c Co.（ワイアンドシーカンパニー）

大西　ゆかり

サービス内容

●企業向け女性活躍/ダイバーシティ&インクルージョンコンサルティング

＜女性活躍コンサルティング＞
コンセプト【全ての方が働きやすい社会へ】
休暇制度（育休・産休・生理休暇）また男性版産休や育休が当たり前に取得できるように、労働環境整備、専門相談窓口の設置、研修（勉強会）、経営コンサルティングとのコラボ

＜ダイバーシティ&インクルージョンコンサルティング＞
コンセプト【遠慮はしない。配慮をしよう】
腫れ物にさわるような対応ではなく、ご本人の事情を細かく聞いてどんなサポートや配慮が
必要なのか、またどんな仕事や働き方が可能なのかを把握することが成功となります。 

詳しくはこちら→女性活躍/ダイバーシティ&インクルージョンコンサルティング

＜女性管理職増加コンサルティング＞
コンセプト【女性管理職増加の答え（ヒント）は現場の従業員の方々が持っています】
女性管理職を増やすには？
女性活躍/ダイバーシティ&インクルージョンコンサルティング内容や経営コンサルティングとのコラボもしていきます。

詳しくはこちら→女性管理職増加コンサルティング 

＜女性活躍/ダイバーシティ&インクルージョン担当者専用コンサルティング＞

コンセプト【普段のお悩みをぜひお聞かせください】
こちらのコンサルティングは、女性活躍やダイバーシティ&インクルージョンを担当されている方専用のコンサルティングです。（担当者、課長、部長、役員、経営者、人事等）
すでに自社で取り組まれている企業様や大手企業様等また、まずは担当者レベルで勉強をしていきたいという企業様にもおすすめです。 

詳しくはこちら→担当者専用コンサルティング

●経営コンサルティング

コンセプト【1社でも多く100年企業へ】
接客・教育・育成・予算、売上管理・戦略・営業・MD・VMD・PR・広報・通販事業・経営企画・事業計画・新事業計画・新店舗開発・マーケティング・ブランディング（アウター、インナー）
財務・人事・採用・新人研修・マニュアル作成・ビジネスマナー等

詳しくはこちら→経営コンサルティング

●M&A後コンサルティング

コンセプト【上っ面な組織からの脱却】
新オーナー（経営陣）と従業員の調整・仲介・組織開発・ブランディング（アウター、インナー）経営コンサルティングとのコラボ

詳しくはこちら→M&A後コンサルティング

●働く女性の個人相談

コンセプト【もう十分悩んできたあなたへ。切実な悩みを一緒に解決しましょう】
育休などの復帰後の働き方やキャリア相談、持病や子育てなどと仕事の両立相談を行っております。

詳しくはこちら→働く女性個人相談

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